Offre d’emploi: Chef de cellule fonctionnelle « Enfance » (F/H/X)

Mission Principale

Le ou la chef.fe de cellule fonctionnelle coordonne l’ensemble des activités d’une cellule thématique du cabinet. Il/elle encadre l’équipe de conseiller.e.s, supervise les dossiers stratégiques et assure la mise en œuvre des priorités politiques de la Ministre. Il/elle veille à la cohérence, à la rigueur et à la transversalité des actions menées, dans le respect de la Déclaration de Politique Communautaire (DPC).

Responsabilités Clés

Définir les priorités politiques et les feuilles de route de la cellule en accord avec la Ministre.

• Coordonner la rédaction et la validation des projets d’arrêtés, décrets, notes d’orientation ou d’AGCF.
• Superviser le suivi des dossiers en lien avec l’administration et les partenaires sectoriels.
• Participer activement aux réunions de debriefing de Gouvernement et traduire les décisions politiques en actions concrètes.
• Assurer le lien avec les autres cabinets, niveaux de pouvoir et les acteurs de terrain.
• Coordonner les propositions budgétaires de la cellule avec la cellule budget.
• Organiser et animer les réunions d’équipe, répartir les tâches, accompagner et évaluer les collaborateurs de la cellule.
• Contribuer à la rédaction des réponses aux questions parlementaires et à la communication politique des dossiers suivis.
• Veiller à la qualité, à la clarté et à la cohérence des productions de la cellule.

Compétences Clés

Compétences Techniques

• Bonne connaissance du système institutionnel belge et du fonctionnement des gouvernements et parlements.
• Connaissance approfondie de la matière suivie, des institutions politiques, de la DPC, de l’organisation administrative et du cadre institutionnel de la FWB.
• Maîtrise des finances publiques et des mécanismes budgétaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
• Maîtrise des outils de gestion documentaire et des logiciels administratifs.
• Excellente capacité rédactionnelle et de structuration des idées :
• Exprimer des idées de manière claire, tant à l’oral qu’à l’écrit ; rédiger des documents structurés.

Compétences Organisationnelles

• Capacité à piloter des dossiers complexes, à structurer des priorités et à gérer des échéances multiples.
• Compétences en encadrement, en organisation du travail et en évaluation d’équipe.
• Aptitude à la rédaction stratégique, à la négociation et à la représentation externe.

Compétences Comportementales

• S’autodévelopper : S’adapter à des contextes variés, adopter une démarche proactive d’apprentissage et de formation continue.
• Analyser et synthétiser l’information : Analyser des données complexes et proposer des solutions adaptées.
• Innover : Capacité à imaginer et proposer des solutions innovantes.
• Agir de manière autonome :  Prendre des initiatives et agir efficacement sous contrainte de temps.
• Organiser : Structurer le travail en optimisant les ressources disponibles. Faire preuve d’une planification efficace et d’une attention méthodique aux détails.
• Leadership collaboratif : animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, favoriser une dynamique de collaboration constructive, assurer la circulation de l’information et veiller au respect des règles de fonctionnement et de confidentialité.
• Agir avec loyauté : Faire preuve de loyauté envers les décisions prises par le Gouvernement.

Rattachement Hiérarchique

• Supérieur direct : Cheffe de Cabinet, Gaëtane CONVENT.
• Relations fonctionnelles :
  • Collaborateurs et équipes impliqués dans les matières traitées.
  • Services administratifs et financiers du ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Relations régulières avec les fédérations, les associations et les professionnels du secteur afin de garantir une concertation efficace et une mise en œuvre cohérente des politiques publiques.

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à nathalie.harmegnies@gov.cfwb.be avant le 10/08/2025.